• Radical Collaboration

    Un art du "faire ensemble" pour des relations de confiance dans la durée

    Du mardi 25 au jeudi 27 février 2025 

    A Sceaux Smart

    10 Rue Gaston Lévy, 92330 Sceaux - RER B Robinson ou Sceaux  

  • Collaborer, ça s'apprend !

    Collaborer peut-être synonyme d'une véritable joie

    de faire ensemble, d'allier nos compétences et nos énergies

    pour construire de grandes choses, de se soutenir sur le chemin.

     

    Mais cela peut également être source de tensions,

    de conflits que l'on pense parfois inextricables,

    d'un reflexe de mettre sous le tapis plutôt que de faire face.

    Il arrive même que cela entâche la confiance et la relation sur le long terme.

     

    Alors, comment maintenir la confiance dans la durée ?

    Comment créer des espaces de dialogue sécurisants pour démêler les tensions ?

    Quels réflexes pour apporter des solutions constructives et ne laisser personne insatisfait ?

     

    Et s'il était possible de satisfaire au plus haut point

    l'ensemble des parties prenantes dans (tous) leurs besoins ?

     

    Et si chacun.e,

    dépassant ses mécanismes de défenses

    et devenant un peu plus chaque jour acteur.rices de ses relations,

    contribuait à tisser une grande toile relationnelle autour d'une vision commune d'une société de l'entraide ?

     

    Radical* Collaboration est la formation pour

    muscler sa capacité à être acteur.rice de la coopération. 

    *de l'étymologie latine radix (racine)

  • Concrètement, cette form'action vous aidera à : 

     Créer un environnement de travail efficace reposant sur la confiance et l'authenticité

    Prendre conscience de vos réactions en situation de conflits pour reprendre de la hauteur

    Exercer votre aptitude au dialogue et à la recherche de solutions

    Résoudre les problématiques en faisant valoir à la fois vos intérêts et ceux des autres

    Réduire le coût des conflits en terme d'argent, de temps et de perte de créativité

  • Une formation pleinement expérientielle dans un cadre bienveillant.

    Le regard de différentes personnes sur vos situations relationnelles.

    Une pédagogie tête-coeur-corps

    Des outils qui vont à l'essentiel à ajouter à sa malette relationnelle.

  • Un parcours reconnu

    Cette formation s’appuie sur 40 années de recherche appliquée

    auprès de centaines de grandes organisations dans le monde à partir des travaux :

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    Will Schutz

    Du Docteur en psychologie Will Schutz, créateur de l'Elément Humain, une approche expérientielle visant à développer sa conscience de soi pour vivre des relations pleinement épanouissantes et performantes.

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    Jim Tamm

    Et du juge Jim Tamm, expert en médiation et en résolution des conflits, qui a développé des outils opérationnels pour apprendre à gérer des conflits et négocier efficacement,

    en préservant la qualité des relations.

  • Ce que Radical Collaboration apportera à votre vie

    Vous deviendrez un.e allié.e pour votre écosystème 

    Vous saurez quoi faire lorsque vous sentez qu’une relation se tend 

    Vous serez plus assertif et ne laisserez pas de côté vos intérêts au profit de ceux des autres 

    Vous entretiendrez des relations de confiance dans la durée 

    Vous serez plus facilement en compassion lorsque vos interlocuteur.rices vous sembleront rigides dans leur comportement 

    Vous aurez plus de compassion envers vous 

    Vous aurez de nouveaux réflexes pour sortir de la défensive 

    Vous userez plus souvent de votre créativité pour trouver des solutions à vos problèmes (et vous envisagerez chaque problème avec une multitude d’options, presque sans fin) 

    Vous sentirez plus de fluidité dans votre vie professionnelle (et aussi personnelle!)

  • A qui s'adresse cette formation ? 

    Aux entrepreneur.es, facilitateur.rices, coachs, consultant.es, collaborateur.ices, managers, dirigeant.es, RH et toute personne travaillant à plusieurs.

     

    Conscient.es de l'importance de développer leur posture pour favoriser la coopération

    Se sentant parfois démuni.es face à certains blocages relationnels

    Ayant la volonté d'être acteur.rices de leurs relations

     

    Quels sont les prérequis ? 

    Être prêt.e à se regarder « à l’intérieur » pour mieux se connaître

    Avoir envie de faire évoluer ses modes de fonctionnement

    Être prêt à parler de soi au sein d'un groupe 

  • Le programme

    Une expérience vivante et dans l'action de 3 jours en groupe de 6 à 15 participant.es.
    1

    Identifier les fondamentaux d'une posture collaborative

    Mardi 25 février

    • Identifier les déterminants d’une culture collaborative et non-collaborative.
    • Comprendre comment développer des relations collaboratives.
    • Renforcer sa capacité d’écoute et d’empathie.
    • Repérer ses mécanismes de défenses et comment réagir quand ceux-ci s’activent.
    2

    Résoudre les problèmes et comprendre les conflits

    Mercredi 26 février

    • Développer sa capacité à négocier et à résoudre des différents en respectant les intérêts de toutes les parties.
    • Comprendre le lien entre comportements, ressentis, estime de soi et efficacité.
    • Explorer son rapport aux conflits et ses sources de rigidités relationnelles.
    3

    Devenir acteur.rice de ses relations et incarner la coopération

    Jeudi 27 février

    • Développer un sentiment de sécurité psychologique dans une équipe.
    • Explorer son rapport au choix et à la responsabilité.
    • Désamorcer ses déclencheurs sensibles.
    • Construire un plan d’action pour développer des relations plus collaboratives et épanouissantes.
  • Les formatrices

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    Béatrice Collet

    Facilitatrice et coach d’équipe depuis 10 ans, ancienne drH, j’accompagne les organisations dans la recherche de performance soucieuse du respect de ses collaborateurs.rices, de ses parties
    prenantes, de son écosystème.

     

    En recherche et en curiosité constantes de méthodes robustes et pragmatiques pour réconcilier efficacité et épanouissement de chaque personne, j’ai découvert
    l’Elément Humain en 2018, puis la Radical Collaboration en 2023. Les deux formations ont été des évidences et je les ai incorporées à la fois dans ma vie quotidienne et dans mes accompagnements.

     

    J’ai à coeur avec Fleur de transmettre ce que j’ai reçu, en étant consciente que la clé
    d’intégration est dans la pratique, et les zones d’apprentissages nombreuses.

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    Fleur Casassus

    Facilitatrice-Formatrice au sein des coopératives Coopérer Pour Former, et Crescendo (Flers) et intervenante pour l'association Y Croire & Agir, j'accompagne les individus à devenir acteur.rices de leur vie professionnelle .

     

    J'ai rencontré la Radical Collaboration® en 2018, après avoir exploré différents univers de travail (TPE, grand groupe, associations,…). Je prends alors conscience de l'importance du travail intérieur pour bien vivre son quotidien professionnel et faire évoluer les dynamiques humaines à la racine.

     

    Les outils actionnables directement en sortie de formation m'ont accompagnés comme de véritables alliés lors de mes différentes expériences professionnelles comme personnelles. J'ai aujourd'hui à coeur de les transmettre aux acteur.rices de la coopération dans les territoires.

  • Les témoignages

    Letana L.

    "C'est un séminaire incroyable, qui va rester dans ma tête pendant très longtemps. Cela m'a permis de prendre conscience de mes comportements, de mes mécanismes de défense et de voir comment je pouvais faire concrètement pour faire évoluer une relation dans le bon sens".

     

    Léo C.

    "J'ai appris à réfléchir sur moi, à mieux me connaître en particulier dans des situations de stress ou de conflit. Je n'aurai jamais imaginé qu'il pouvait y avoir des outils aussi simples pour apprendre à développer des relations de confiance dans lesquelles tout le monde y gagne".

     

    Cécile B.

    "Je suis repartie avec le sentiment de mieux comprendre certaines attitudes et schémas (chez moi et chez les autres) et donc d'être mieux outillée pour vivre et évoluer avec.

    La principale application que je souhaite mettre en place, dans ma vie professionnelle comme personnelle, est la négociation basée sur les
    intérêts. Cette manière d'envisager toute négociation comme une collaboration et non parfois comme une confrontation est un puissant outil pour créer des relations positives, durables et agréables. "

     

    Anaïs M.

    "Je me sens mieux outillée pour accueillir et gérer les conflits ou mener de manière plus juste les négociations."

     

    Guillaume B.

    "C’est un travail sur l’ouverture de soi et l’ouverture aux Autres. C’est un véritable accélérateur de bonne posture collaborative à condition d’avoir l’envie de collaborer…. Mais ça ouvre le champs des possibles ! "

  • INFOS PRATIQUES

    Du 25 au 27 février 2025

     

    Lieu : Sceaux Smart

    Sceauxsmart est un tiers-lieu d’innovation et d’émulation situé au cœur de la ville de Sceaux. A la fois communauté apprenante, espace de coworking et de télétravail, Sceaux smart s’inscrit dans le cadre de l’économie collaborative. 

     

    Adresse : 10rue Gaston Lévy – 92330 Sceaux 

     

    Horaires: 9h00-18h00 pour les 3 jours 

     

    Accès SceauxSmart : RER B Ligne Robinson - arrêt Robinson

    Ou Bus 128, 395 (arrêts mairie de Sceaux) 

     

    Possibilités de restauration

    De nombreux restaurants à proximité
    Possibilité d'apporter son repas (Cuisine disponible sur place avec frigos et micro-ondes)
      

  • INSCRIPTION

    TARIFS

    Entreprise 2400€

    Indépendant, association 1200€

    Particulier 1000€

     

    Organisme de formation exonéré de TVA

     

    Le prix ne doit pas être un frein. En cas de difficulté de paiement, n'hésitez pas à nous contacter afin de réfléchir ensemble à une solution (paiement en plusieurs fois, autre).

     

    FINANCEMENT POSSIBLE AVEC LES OPCO DE VOTRE ENTREPRISE (+100€ frais de dossier)

    Formation certifiée QUALIOPI

    Nous vous accompagnons dans l'envoi d'une convention à votre OPCO pour valider un financement (attention : le délai de traitement de dossier par les OPCO est d'environ 30 jours)

     

    POUR TOUTE QUESTION

    Ecrivez-nous à casassusf@gmail.com  

  • Pour aller plus loin

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    Le site anglophone

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    Le TEDx, du fondateur Jim Tamm

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    Le livre de référence

  • Les autres dates Radical Collaboration en France

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    Lyon

    - 6 au 8 février 2025 avec Lily Gros Inscriptions

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    Bordeaux

    - 7 au 9 janvier 2025 avec Hélène Manaud et Nicolas Guy

    - 24 au 26 juin 2025 avec Hélène Manaud et Nicolas Guy

    Inscriptions

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    Jura - Format résidentiel

    - 21 au 24 mai 2025 avec Lily Gros

    Inscriptions

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    Nantes

    - 3 au 5 mars 2025 avec Lily Gros

    inscriptions

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    Paris

    - 11 au 13 mars 2025 avec Hélène Manaud et Nicolas Guy